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彭剑锋专栏
鸭脖体育官网文化
13
2014/08
《华夏鸭脖体育官网管理评论(洞察)》
导读 互联网时代谈文化不是简单地谈文化,而是谈企业如何进行文化管理。这要求首先回到原点回答文化的使命是什.....
29
2014/07
文化思维不“血洗”,企业一切创新都流于形式
【导读】 为什么中国企业在成长中会面临这么多的文化问题?为什么会有如此强烈的文化管理需求?彭剑锋教授认为.....
29
2014/07
文化生生不息企业才能发展
导读:华为终于超越爱立信成为全球第一,从创业时的2.4万起家到如今的年400亿美金营收,从20年前的小代理商到如今.....
29
2014/07
我们该向华为学习什么
称之为领导力,是因为最先或最需要掌握这种灰度法则的往往是领头人、领导者、企业家。灰度时代要求企业家重树.....
29
2014/07
“灰度时代”需要“灰度领导力”(下篇)
【导读】 灰是一种颜色,是黑与白的融合,意味着企业的生存环境和未来不是简单、纯粹,易于辨别的,而是多元、.....
16
2011/11
“灰度时代”需要“灰度领导力”(上篇)
中国公司的鸭脖体育官网文化需要师夷长技吗? 访华夏鸭脖体育官网管理咨询集团董事长彭剑锋 《商务周刊》:作为《华为基本法》的.....
企业战略管理
20
2022/04
中国公司的鸭脖体育官网文化是否需要师夷长技
企业家如何去打造一个不依赖于个人的伟大组织?如何从企业家的个人智慧到团队智慧?这是决定中国企业能否做大.....
02
2022/04
“企业家的企业”与“企业的企业家”,一字之
我们说,企业强,首先强在以企业家为核心的高层领导团队。同理,企业要烂,也首先是烂在核心层。俗话说,萝卜.....
04
2021/01
三类高管必须请出,这10条标准为其打分
2020年12月30日-31日,2021企业家新年大课在湖北武汉盛大举行。 12月31日,华夏鸭脖体育官网管理咨询集团董事长、产业领袖塾首.....
11
2014/11
企业走下坡的3大征兆
导读 华夏鸭脖体育官网这些年一直致力于研究世界级企业,研究他们在成长和发展过程当中的共性问题,以及这些共性问题对.....
29
2014/07
成为具有全球竞争力企业的10大法宝
一个企业家光有赚钱的天赋和能力还不足以让世人尊重,要成为一个令人尊重的企业家还必须要在社会伦理道德层面.....
29
2014/07
企业家的公德与私德
彭剑锋 能否实现从单一规模到有效规模、从经营产品到经营价值、从野蛮成长到文明成长的转型升级,是中国企业能.....
人力资源管理
18
2015/09
企业家的企业与企业的企业家
中等收入国家面临如下几个普遍问题:第一是没有原创,第二是资源枯竭,第三是环境污染,第四是劳动力成本提高.....
13
2014/11
如何正确看待中国经济面临的五大约束
施行人力资本合伙人制度 人力资源发展到今天,中国企业发展到今天,企业能不能真正转型升级的就在于人力资本是.....
19
2014/09
阿里上市启示:人力资本合伙人制度的时代到来
导读: 有人说互联网是一种思维,也有人说互联网是一种技术或工具,彭剑锋教授则认为互联网是一个新时代!作为一.....
13
2014/08
谈效能管理
【导读】基于中国企业发展到现阶段面临的紧迫问题以及企业转型升级的内在要求,人力资源权威专家、中国人民大.....
29
2014/07
互联网时代人力资源管理10大新思维
彭剑锋董事长在国企人力资源变革与创新论坛上开幕致辞 【导读】 国有企业的以下八大转型,将会对国有企业人力资.....
28
2014/07
八大转型对国企人力资源管理提出的新挑战
(接上期) 九、构建全面人才发展系统,为组织提供源源不断的价值创造资源 人才的能力提升与发展是企业价值创造不.....
其他
29
2014/07
落实标杆学习 加速效能提升
【导读】 中国企业在标杆学习中存在一些误区。走出误区的方法其实也很简单,就是要脚踏实地、老老实实地进行标.....
09
2011/11
落实标杆学习加速效能提升
访北京华夏鸭脖体育官网企业管理咨询集团董事长彭剑锋 市场需求增大,促进了咨询业的快速发展,反过来也对咨询业提出了.....
11
2010/07
“黄金时代” 管理咨询业如何“升级换代”?
首届中国商界智业坐标人物高峰会议10月23日-24日在北京国宏宾馆隆重召开,新浪财经独家图文直播本次会议。以下为.....
09
2008/06
咨询的价值取决于客户的需求
阴阳的有机调和与平衡是企业高层领导团队建设的一个永恒真理。 阴阳配是中国企业家群体的一个典型特点,如华为.....
17
2008/04
六和
六和大事记 1.1992年,张唐之以3120元人民币的原始资本,在山东淄博创办了鼎立通达公司。 2.1993年,张唐之邀请山.....
08
2005/06
企业家的“阴阳配”
问: 彭 教授,你如何看待目前气势活跃的人才网站? 答:最近,我们专门对近一百家所谓人才网站进行了调查,从.....
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